Wie hältst du’s mit der Krankenversicherung?
Gesetzlich oder privat?
Endlich ist die erhoffte und ersehnte Beamtenstelle da, die Gesundheitsprüfung überstanden und die Verbeamtung vollzogen!
Herzlichen Glückwunsch – geschafft. Das ist wie ein 6er im Lotto oder noch besser…
Doch nun stellt sich die Frage: Wie hältst du’s mit der Krankenkostenabsicherung?
In die private Krankenversicherung (PKV) oder in die gesetzliche Krankenkasse (GKV)?
Oft werden da die reinsten Horrormärchen erzählt: Die PKV sei der erste Schritt in den Ruin, die gesetzliche langfristig betrachtet angeraten…
Wie Sie der angehängten Synopse, die Sie hier herunterladen können, entnehmen können, ist das so nicht richtig.
Das wichtigste vorweg: Als Beamteter Lehrer tragen Sie die Kosten für die freiwillige Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung ganz allein – es gibt keinen Arbeitgeberzuschuss, auch nicht bei den Zuschlägen, die manche Kassen erheben.
In der privaten Versicherung müssen Sie nur einen Teil der Kosten absichern, den Rest übernimmt die Beihilfe. Die Rückerstattung ist denkbar einfach: Die Summe der Kosten ausrechen, das (kurze) Formular ausfüllen und abschicken. Je nach Belieben per Post oder digital.
Der einzige kleine Nachteil: Sie müssen in Vorkasse treten.
Einige Bundesländer locken nun mit einer pauschalen Beihilfe, wenn sich der Beamte freiwillig in der GKV versichert. Diese Option endet allerdings, wenn der Beamte von der Liebe oder anderen Lebensumständen in ein anderes Bundesland wechselt. Dann steht er oder sie mit dem vollen Beitrag für die GKV + Zuschlag allein da – ohne Pauschale Beihilfe. Es sei denn, das aufnehmende Bundesland bietet vergleichbare Konditionen…
Das will wohl überlegt sein – auch wenn man die Kinder einzeln absichern muss, sofern diese nicht über den Partner in der GKV abgesichert werden können. Allerdings übernimmt der Diensherr für beihilfeberechtigte Kinder 80 %, sodass lediglich die restlichen 20% über die PKV abgesichert werden müssen.
Denn auch diese Belastung endet dann, wenn das Kind seine Ausbildung erfolgreich beendet hat.
Aber in der GKV fließen alle Kapitalerträge in die Berechnung des Beitrags mit ein.
Außerdem können die Leistungen der gesetzlichen Versicherung gekürzt werden, die privaten Leistungen sind hingegen garantiert – ein Leben lang – und dies über dem Niveau der gesetzlichen Kasse.
Dieses Modell hat sich bewährt – ca. 94% der Beamten sind durch die Kombination von privater Krankenversicherung und Beihilfe abgesichert.
Eine Entscheidung gegen das „klassische Modell“ ist unwiderruflich!
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