Geschlechtergerechte Leistungsbeurteilung im öffentlichen Dienst
20.02.2018 Nr. 06/2018 Beurteilungs- und Beförderungspraxis im öffentlichen Dienst Geschlechtergerechte Leistungsbeurteilung ist Aufgabe des Bundesinnenministeriums Die diskriminierungsfreie Ausgestaltung der Beurteilungs- und Beförderungspraxis im öffentlichen Dienst ist nach Auffassung der dbb bundesfrauenvertretung eine zentrale Aufgabe des Bundesinnenministeriums. „Der Grundstein dafür ist im Koalitionsvertrag bereits festgeschrieben. Die Aufgabe des künftigen Bundesinnenministers ist damit klar: Er muss die …
