„Verbandsarbeit ist Kommunikation.“ – Fachtagung der VDR Frauenvertretung in Fulda

Vom 7. bis 9. März 2024 trafen sich die Frauenvertreterinnen der einzelnen Landesverbände des VDR im Hotel Fulda Mitte zu ihrer jährlichen Fachtagung. Unter dem Motto „Verbandsarbeit ist Kommunikation“ stand die Veranstaltung ganz im Zeichen von Vernetzung, Austausch und Fortbildung. Für den VDL Hessen nahmen Kerstin Mück als stellvertretende Vorsitzende der Bundesfrauen und Nadine Paulus …

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Vorbereitung des dbb Gewerkschaftstags 2023 und Austausch über Care Arbeit – ein Einblick in die Arbeit der dbb Frauenvertretung Hessen

Am 22.11.2022 sowie am 15.03.2023 trafen sich die Vertreterinnen der Fachgewerkschaften des dbb Hessen zur Landeshauptversammlung. Der Vorstand unter der Leitung von Sonja Waldschmidt gab einen Bericht zur aktuellen Lage. Auswahl aus den von den Vorstandsmitgliedern wahrgenommenen Terminen: 70jähriges Bestehen des Landesfrauenrats 16. Frauenpolitische Fachtagung unter dem Motto „New Work – Chance und Risiko für …

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Was wir Lehrkräfte der VDR-Landesverbände, der VDR Jugend und der VDR Frauen von den Empfehlungen der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission halten:

Wir fordern: Finger weg von einer Einschränkung der sachgrundlosen Teilzeit! Finger weg von der Ausweitung des Klassenteilers! Finger weg von einer Erhöhung des Deputats! Finger weg von Mehrarbeit! Deshalb haben wir ein Zeichen gesetzt und unserem Unmut Ausdruck verliehen! 👉🏻 HIER gehts zum Video-Clip 👈🏻 (Anklicken) #vdr #vdrjugend #vdr_bundesfrauenvertretung #swk #bildung #empfehlungen #kultusministerium #kmk #dieschulebrennt …

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Mitglied werden im VDL

Hier finden Sie unseren Mitgliedsantrag zum praktischen Online-Ausfüllen. Hinweis: Für diesen Inhalt ist JavaScript erforderlich.

Alle Jahre wieder – Zum Thema „Mitgliedsnachweis für das Finanzamt“

Das zweite Halbjahr ist erfahrungsgemäß geprägt vom Erstellen von Förderplänen, Schreiben von Mahnbriefen, Korrigieren von Abschlussprüfungen und ersten Vorbereitungen für verbale Zeugnisse. Und inmitten all’ der Arbeit, fällt es einem wieder blitzartig ein. Da war ja noch etwas anderes – die Steuererklärung! Auch diese muss, alle Jahre wieder, erstellt werden. Und so erreichen uns in …

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Mitgliedsdaten-Änderung

Sie sind in Teilzeit oder Elternzeit gegangen? Ihre Anschrift hat sich geändert? Sie möchten uns Ihre Mailadresse geben? Oder haben Sie ihre Rufnummer gewechselt? Dann können Sie hier die Änderungen vornehmen! Hinweis: Für diesen Inhalt ist JavaScript erforderlich.

Neue rechtliche Grundlage für schwerbehinderte und gleichgestellte Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst in Kraft

Die ehemaligen „Hinweise zur Zusammenarbeit von Studienseminaren und Schwerbehindertenvertretung zur Integration schwerbehinderter und gleichgestellter Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst währende der Pädagogischen Ausbildung“ aus dem Jahre 2006 stimmten in etlichen Punkten nicht mehr mit der aktuellen Rechtslage überein. Bereits vor einigen Jahren hatten die Schwerbehindertenvertretungen der Lehrkräfte angeregt eine Neufassung zu entwickeln. Diese Bemühungen sind nun endlich …

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#breakthebias #internationalwomensday – Ein Quiz: Seit wann dürfen Frauen eigentlich…?

Am 08. März ist internationaler Frauentag! Ein guter Anlass, um sich mit den Rechten der Frauen auseinanderzusetzen.

Vieles, was in der Geschichte von Frauen für Frauen mit großer Anstrengung erreicht wurde, erscheint heute normal. Unsere Eltern oder Großeltern haben die Geschlechterrollen oftmals noch ganz anders erlebt. In der Moderne gab es seit Ende des 19. Jahrhunderts erste organisierte Bestrebungen für eine verbesserte rechtliche Stellung der Frau in der Gesellschaft. Seit 1949 ist die Gleichberechtigung von Mann und Frau im Grundgesetz festgeschrieben. Seither waren und sind weitere Schritte nötig, um die Gesetze anzupassen.

Bei weitem nicht in allen Lebensbereichen ist die Gleichberechtigung gängige Praxis. Ein Beispiel dafür bildet das Gender Pay Gap, zu dem es inzwischen zahlreiche eindrückliche Veröffentlichungen gibt. Frauen verdienen nicht nur sowieso schon oft weniger als Männer bei vergleichbarer Tätigkeit. Ihre Ausfälle während Kindererziehungszeiten und der Pflege älterer Familienmitglieder wirken sich zudem noch negativ auf ihre Versorgung im Alter aus.

Doch auch im alltäglichen Umgang mit Frauen gibt es Floskeln und Redewendungen, die zeigen, dass Machtstrukturen oftmals noch von einem männlichen Denken geprägt sind. Es gilt weiterhin kontinuierlich an einem respektvolleren Umgang der Geschlechter miteinander zu arbeiten.

Bevor wir uns im Laufe der nächsten Ausgaben der VDL informiert in der Rubrik Frauen mit einigen starken Statements von Frauen aus dem Hier und Jetzt befassen werden, möchte ich mit Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, ein wenig in die Vergangenheit eintauchen.

Dies soll in Form eines Quiz‘ geschehen, das sie gern auch (beispielsweise in Vertretungsstunden oder im Geschichts-, PoWi, Sozialkunde- oder Ethikunterricht) mit Ihren Schülerinnen und Schülern durchführen können. Je nach Vorwissen der Klasse empfiehlt sich eine Behandlung der geschichtlichen und soziokulturellen Eckdaten des 20. Jahrhunderts, damit ein Orientierungsrahmen zur Einordnung vorhanden ist. Vielleicht entstehen ja sogar Anregungen zu einer vertiefenden Beschäftigung mit der Thematik…

Und nun viel Vergnügen… bzw. Mensch ärgere Dich (nicht)!   😉

Nadine Paulus

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Erstellt am Von Kerstin Jonas

Seit wann dürfen Frauen eigentlich...?

Los geht's in die Welt der Frauenrechte!

Wir waren selbst überrascht, als wir unsere Antworten kontrolliert haben.

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Seit wann dürfen Frauen wählen gehen?

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Seit wann dürfen verheiratete Frauen ohne die Zustimmung ihres Ehemannes einen Beruf ausüben?

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Seit wann dürfen verheiratete Frauen ohne die Zustimmung ihres Ehemannes ein Bankkonto eröffnen?

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Was besagte der Gehorsamsparagraph 1354, der am 18. Juni 1957 ersatzlos aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch gestrichen wurde?

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Wann wurde verheirateten Frauen volle Geschäftsfähigkeit zugesprochen?

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In welchem Bundesland gab es noch bis 1956 das sogenannte „Lehrerinnenzölibat“, welches besagte, dass eine Frau nach der Hochzeit aus dem Staatsdienst ausscheiden musste?

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Was war das Kranzgeld, das es in Deutschland noch bis zum 1. Juli 1998 gegeben hat?

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Bis wann durfte der Ehemann den Arbeitsvertrag der Frau ohne deren Zustimmung fristlos kündigen?

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Seit wann dürfen Frauen eine andere Frau heiraten?

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Seit wann gibt es in Deutschland Profi-Frauenfußball im DFB?

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Seit wann dürfen Frauen nachts arbeiten?

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Seit wann dürfen Frauen nach der Eheschließung den eigenen Namen behalten?

Dein Ergebnis ist

Die durchschnittliche Punktzahl ist 41%

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dbb Bundesfrauenkongress

13.04.2021 Nr. 14/2021 12. dbb bundesfrauenkongress „Frauenrechte verteidigen und ausbauen!“ „Zurück in die Zukunft – Frauenpolitik gestern, heute, morgen“: Unter diesem Motto startete am 13. April 2021 der erste digitale dbb bundesfrauenkongress mit einem bewegenden Film über die Arbeit der dbb frauen. In ihrem Auftaktfilm ziehen die dbb frauen Bilanz über das Erreichte, rücken die …

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dbb Frauen newsletter – Corona-Hilfen-

        26.01.2021 Nr. 03/2021 Corona-Hilfen für Familien Was Mütter im Lockdown wirklich brauchen: Unterstützung von den Vorgesetzten Die dbb frauen haben die Aufstockung der Kinderkrantage zur Entlastung von Familien im Lockdown begrüßt. „Darüber hinaus brauchen Familien – vor allem Alleinerziehende und Mütter – den uneingeschränkten Rückhalt ihrer Vorgesetzten“, machte dbb frauen Chefin …

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Dubiose Angebote zur Berechnung von Pensionsansprüchen – Achtung, Fishing!

Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, leider wurden wir in letzter Zeit wiederholt von Kolleginnen und Kollegen darüber informiert, dass sie aufgrund eines dubiosen Angebots zur Berechnung ihrer Pensionsansprüche die Daten ihrer beruflichen Daten Laufbahn per Telefon weitergegeben hätten. In der Folge erhielten sie eine Forderung über 120€ für eine Dienstleistung, die aber …

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Forderung des VDL: Der Besoldungszuschlag bei begrenzter Dienstfähigkeit muss auch in Hessen auf das Niveau der anderen Bundesländer angehoben werden

Eine begrenzte Dienstfähigkeit (auch Teildienstfähigkeit genannt) liegt vor, wenn Beamtinnen oder Beamte ihre Dienstpflichten weiterhin noch mindestens im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit erfüllen können. Es kommt also darauf an, ob man wegen des körperlichen Zustandes oder aus gesundheitlichen Gründen zur Erfüllung der Dienstpflichten nicht mehr in vollem Umfang, jedoch weiter mindestens noch zu …

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